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太原市劳动和社会保障局关于印发“太原市民办职业培训学校设置标准”(试行)的通知

时间:2006-02-28       浏览次数:       来源: 太原市劳动和社会保障局      字号:[ ]

信息索引号 012187546/2006-00021 级 别 市级 分 类 社会保障.职业培训机构管理
发 文 号 并劳社培发[2006]15号 颁布部门 太原市劳动和社会保障局 时 效 性 有效
颁布日期 2006-02-28 实施日期 2006-02-28 01:00:00 失效日期
太原市劳动和社会保障局文件 并劳社培发[2006]15号 太原市劳动和社会保障局 关于印发“太原市民办职业培训学校设置标准” (试行)的通知 各县(市、区)劳动和社会保障局: 根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》和山西省教育厅、山西省劳动和社会保障厅《关于印发“民办培训学校设置暂行规定(试行)”》的有关规定,为积极推进我市民办职业培训学校的健康发展,规范民办职业培训学校的设置标准,结合我市实际情况,制定“太原市民办职业培训学校设置标准”,现印发给你们,请遵照执行。 二六年二月二十八日 主题词:职业 培训 学校 标准 通知 抄报:山西省劳动和社会保障厅 太原市劳动和社会保障局 2006年2月28日印发 太原市民办职业培训学校设置标准(试行) 一、办学规模: 基本办学规模应不低于200人(指在校生人数不少于200人)。 二、办学场所: 1、学校要有与办学规模相适应的培训场地。租赁校舍的,须有具有法律效力的契约,租期不少于3年。出租方应当出具该场地的产权证明。 2、学校应有固定的办公用房;教学场所应达到300平方米以上,每两个专业至少有一个理论课教室。每个教室不少于40平方米;设置单一专业的学校,至少有120平方米的教学场所。教学场所应当做到无危房,教室环境要有良好的照明、通风条件,桌椅、讲台和黑板设施齐全; 3、学校对特殊工种的培训实习场地要在显著位置张贴,悬挂安全操作规程; 4、学校的教学、实习操作场所应符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。教学场所应当具有消防器材。烹饪实习场所、计算机操作场所以及其他有明火的实习场所应当至少有四瓶消防器材;特殊工种的实习操作场所应当配备劳保、安全、消防设施;美容、美发实习场所应当分开;烹饪教室、美容美发教室必须要有上下水装置。特种专业应符合特种专业要求。 5、学校招收住宿学生,其食宿场所也应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。学生食堂必须有卫生许可证,食堂工作人员必须有健康证等。 6、 职业培训学校不得租赁、借用以下房产做校舍: (1)、临时性的简易建筑; (2)、危房、厂房、民房; (3)、从事正常教学活动的中小学及其他学校的教学用房; (4)、其他不适于教学活动的房屋。 三、实习设备设施: 学校应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备,有充足的实习工位。学生实习工位应根据实际情况而定,但原则上应不低于20个工位,并且实习设备要随着培训市场的发展不断更新。 四、学校法定代表人和校长: 1、民办学校的法定代表人:应当具有政治权利和完全民事行为能力,须提供户口所在地公安部门出具的证明其身份的证明材料。 2、校长:民办学校应配备专职校长,校长应具有政治权利和完全民事行为能力。有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格,有2年以上职业培训工作经历,且熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。有办学3年以上经验的校长任职条件可适当放宽。校长应提供其户口所在地公安部门出具证明其无刑事犯罪的证明材料。 五、学校管理人员: 学校应当有五名以上的学校管理人员,行政管理人员应当具备高中以上文化程度,热爱职业教育、熟悉国家、省、市有关职业培训的法律、法规、政策。 学校应根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人员。专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格,由2年以上职业教育培训工作经历,具有丰富的教学管理经验。 学校应配备从事职业指导和就业服务的相关人员。财务管理人员应具有财会人员资格证书。 学校要在显著位置设置管理人员和教学人员监督台。 六、教师: 学校应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。专职教师一般不少于教师总数的1/4 ,每个培训专业(职业、工种)至少配备2名以上理论课教师和实习指导教师。理论课教师和实习指导教师均具有与其教学岗位相应的教师上岗资格。 七、教材: 学校应具有与培训专业(职业、工种)相对应的教学(培训)计划、大纲和教材。职业资格培训的教学(培训)计划、大纲和教材应符合国家职业标准。自编的教学(培训)计划、大纲和教材应经过专家论证,并报审批机关备案后组织实施。 八、学校管理制度: 学校应建立各项管理制度,包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等项制度。 九、资金、资产: 举办者应有稳定、可靠的经费来源,固定资产应达到20万元以上,注册资金10万元以上。对个别专业条件可适当放宽。 以社会组织名义举办民办职业培训学校的,其投入民办职业培训学校的财产中的非国有资产份额不得低于总资产的三分之二。 二六年二月二十八日