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太原市通过强化部门协作解决拖欠农民工工资问题

时间:2018-09-17      浏览次数:        来源: 太原市人力资源和社会保障局       字号:[ ]

 

拖欠农民工工资问题形成原因复杂、涉及领域面广、涉及人数众多、社会反响巨大,尤其建设工程领域因工程纠纷、工程款拖欠等情况引发的农民工工资拖欠问题,目前仍然比较突出。

为从根本上预防和治理欠薪问题,太原市继续坚持上下联动、条块结合、齐抓共管、综合治理的工作格局,注重源头预防、依法查处和失信惩戒机制的有机结合、有效衔接,充分运用法律、行政、经济手段,使治理工作达到事半功倍效果;各级各部门在综合治理过程中要认真履职尽责,充分发挥各自的角色作用:属地县级政府要落实好本辖区内日常监管和案件清零责任;人社部门进行组织协调,对工作进展情况实施精准调度,对建设工程项目开展专项检查和全面排查,规范劳动用工管理,及时查处和清零欠薪案件;发改部门要加强政府投资项目审批管理,完善相关制度措施,严格审查资金来源和筹措方式;财政部门负责出台政府投资工程项目资金管理办法,加强对建设资金监管,加快资金拨付进度,兜底解决欠薪问题;住建部门要加强建筑市场源头治理,规范市场秩序,推进建设工程项目用工实名制管理,依法查处挂靠承包、转包、违法分包行为以及由此引发的欠薪问题;公安部门要加大对拒不支付劳动报酬犯罪案件打击力度,不断强化行政执法与刑事司法衔接工作;城管、交通运输、煤炭、水务、卫生计生、教育、农业、林业、园林等行业主管部门要加强对本行业建设施工项目监管,落实源头治理措施,牵头处理解决本行业欠薪案件;工商行政部门要不断强化企业守法诚信建设,对发生欠薪违法行为的失信企业进行公布,实施联合惩戒;司法部门、工会组织、民政部门在各自职责范围内分别对被欠薪农民工进行法律援助、生活救助等;经信、国资部门要加强相关企业用工管理的指导督促,落实企业主体责任,按规定解决监管企业欠薪问题。通过进一步树立协作意识,强化担当精神,畅通沟通机制,发挥联动优势,将各项政策措施用足、用好、用到位,共同做好治欠保支工作。