在太原市公共就业服务中心，有一个“双实践”课题组。

过去一年，他们脚踩泥土，深耕基层，用执着探索，点亮就业路上的“瞭望塔”，用潜心调研，构筑起高质量充分就业的“助推器”。

他们的一个个课题、一份份研究报告，犹如枝头的硕果，挂满了2024年丰收的图景。

太原市公共就业服务中心“双实践”课题组，通过深入调研、数据分析，精准把握就业市场的动态变化，为课题研究提供了坚实的理论基础和丰富的实践素材。

2024年，课题组成功申报省人社厅两项课题。《高校毕业生灵活就业问题及对策研究——以太原市为例》课题紧贴就业服务需求，获得大量一手数据，被省人社厅确定为重点课题，结题总报告被评为2024年山西省人力资源和社会保障优秀研究报告。课题《新质生产力背景下职业技能培训体系优化路径研究》，为精准培训助力高质量就业提供了实践参考，被确定为2024年度山西省人力资源高质量发展重大专项研究课题，政策建议部分被积极采纳。

2024年，顺利完成市委组织部“双实践”青年人才选育《新时代背景下高校毕业生就业创业能力提升研究》课题和《加速公共就业服务提质 打造高质量零工市场》课题，积极与企业、行业协会、零工市场、零工驿站等社会各界建立合作关系，实现理论与实践深度融合，举办了数十场线下沙龙活动，撰写了2份高质量调研报告，有效提升课题研究的科学性和应用价值。

2024年，组长郑锁平在第四届“马兰花”全国创业培训讲师大赛上，荣获SYB赛道全国总冠军，在他的带领下，课题组成员深入高校毕业生等青年群体，通过集中授课、互动教学，提高学生创新创业能力。同时积极参与“星火项目创业大赛”、“中国创翼创业大赛”等品牌赛事活动，积极参加SYC求职能力实训师资培训，参与高校毕业生求职能力培训课程，赋能创业培训、激发创业活力、延伸创业链条。

课题组高度重视创业与就业的紧密结合，通过推动创业带动就业、优化就业结构等措施，有效拓宽就业渠道。同时深入探讨了创业对就业的促进作用，提出了优化创业流程、加强创业服务、完善创业政策等可行性建议。

2024年，课题组在国家、省市学术报刊发表《订单式职业技能培训刍议》《新质生产力视角下的太原市零工市场建设问题探析》等多篇学术论文。组织学习沙龙、讲座和主题调研活动，通过搭建学术交流平台、分享研究成果、探讨热点问题等方式，有效提升了课题组成员的学术素养和实践能力。

生活是一棵长满了可能的树。新一年，他们又有了新的课题，在探索就业发展之路上，他们还将创造更多的可能。