2025年1月至3月中旬，太原市开展了以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题的春风行动专项招聘活动，全力促就业、保民生。

太原市人社局高度重视，强化组织领导，精心布局。全市人社系统迅速响应，明确活动目标，制定详细方案，从活动的整体策划，到每一个执行环节，都进行了周密部署，为活动的顺利开展筑牢根基，确保春风行动有序推进。

“春风”吹暖求职路。全市人社系统线上线下同步发力，为求职者送政策、送岗位、送信息，提供求职登记、职业介绍、就业指导和培训等服务。共举办各类招聘会182场，提供岗位8.5万余个，初步达成就业意向1.6万余人。

活动期间，太原市公共就业服务中心共举办大型招聘活动14场，提供岗位2.3万余个，达成就业意向7681人次。其中，2月22日的大型专场招聘会尤为突出，主分会场共230余家企业提供5000余个岗位，吸引6000余名求职者，达成就业意向2134人。现场的“AI面试体验区”和“职业能力测评站”成为亮点，为求职者提供了新颖的求职体验。

小店区接连举办5场招聘会，吸引2100名求职者应聘，其中280余人当场与用人单位达成就业意向。小店区零工市场借“春风”、提服务，着力构建起“线下+线上”“招聘+培训”“就业+创业”的全链条就业服务体系，逐步形成“政府搭台、企业唱戏、群众受益”的良好就业生态，推动就业质量稳步提升 。

迎泽区人社部门携手红马甲集团，积极与多地人社局对接，聚焦农村劳动者就业需求。汇总家政岗位信息，精准推送，并确定专车路线，成功接回80多名务工人员返岗。

2月7日、8日，杏花岭区零工市场连续开展3场招聘活动，吸引127家知名企业及用人单位参与，涵盖388种相关专业企业，提供1851个岗位，为求职人员提供了丰富选择。

尖草坪区零工市场依托抖音号开展直播带岗，举办线上“云招聘”40余场，128家企业提供岗位2013个，吸引70余万人次观看，线上投递简历2169份。

晋源区人社局发挥联动协调效能，举办线上线下9场招聘活动，现场提供职业介绍、就业指导等服务，依托“零工市场”平台，推广线上服务，提升服务效能。

2月28日，娄烦县2025年春风行动大型专场招聘会成功举办。共组织120家用人单位参会，提供246个工种、4000余个职位。现场设置“移动直播间”，吸引超上万人观看互动，提高了供求匹配效率。

2025年春风行动圆满落幕，太原市“2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”已火热开场。全市人社系统将持续把就业置于优先发展位置，不断提升服务效能，精准匹配企业用工需求。重点聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体，提供“靶向式”帮扶。同时，还将持续开展特色专题招聘活动，强化岗位推介与就业指导，助力群众实现高质量充分就业。