4月9日，太原市人社局深入太原学院调研高校毕业生就业创业工作，局党组书记、局长白进联，局党组成员、副局长段晓宇，就业促进科科长薛夏等参加调研，太原学院相关负责人陪同调研。

调研组一行参观了高校毕业生职业指导工作室、SYC青年求职实训营现场教学，听取太原学院招生就业处和睿思职业培训学校、太原市锘霖职业培训学校、杭州沃土教育科技股份有限公司三家承办培训机构工作汇报。

白进联强调，要优化教学环节，解决好高校毕业生迫切的就业难题。SYC求职训练营是一个新生的公共就业服务项目，要加强与求职学生的沟通交流，探索出新的教学模式，为求职学生提供求职技巧、生涯规划、模拟面试等内容，让求职者更精准的匹配岗位需求，打造本地就业服务品牌，让高校毕业生就好业、好就业。要坚持以离校未就业高校毕业生为重点，按照高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神要求，深入抓好政策落实、就业服务和宣传引导，提前进入高校开展针对性的服务，同时兼顾失业青年等困难就业群体，更好地促进我市高校毕业生等青年高质量就业，打造高校毕业生服务的太原新模式。要强化协同联动，建立和县（区）、高校、退役部门、妇联、团市委等部门协同联动机制，拓展高校毕业生的就业维度和宽度，抓好高校毕业生离校前人才培养、就业指导、就业监测、就业服务等工作，促进多元化就业。