5月21日至22日，太原市组织开展公共就业服务能力提升培训暨就业工作下基层活动，来自全市10个县、市（区）的103名基层就业服务工作人员参加培训。
培训以“提升基层公共就业服务能力，促进高质量充分就业”为主题，围绕当前就业形势、政策解读及促进策略等内容展开，为基层就业服务人员提供了针对性强、实用性高的知识和技能培训。
培训为期两天，采用“集中授课+实地参访”的多元形式。专家通过政策理论深度解读、典型案例剖析等方式系统传授就业政策要点与实务技巧。
胡斌红博士结合最新政策文件拆解“高质量充分就业”的测量指标与政府执行路径。
陈虹博士以省内就业服务示范案例解析基层服务中的问题解决策略。
此外，培训还组织学员前往标杆零工市场开展现场教学，观摩市场运营模式、标准化服务流程及数字化就业平台操作，学员与市场管理方围绕“灵活就业服务精准化”“零工权益保障机制”等议题展开深度交流，推动理论知识与一线实践有机融合，有效提升基层人员政策理解深度与实际问题解决能力。
此次培训活动的开展，提升了基层就业服务人员政策解读、实务操作和问题解决能力，增强了就业政策落实效能，为推动全市就业工作高质量发展、促进更加充分更高质量就业奠定了坚实基础。
据了解，太原市将继续加强公共就业服务能力建设，不断优化就业服务，为广大劳动者提供更优质、更高效的就业服务。
