主要职责

1. 负责全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订全市事业单位人事制度改革政策、事业单位岗位设置管理办法、事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施；承办事业单位岗位设置方案和岗位聘用核准备案事宜；指导全市事业单位公开招聘人员工作，承办市直事业单位公开招聘人员事宜。

2. 负责全市人力资源开发规划和预测工作；拟定全市人才引进政策并组织实施，承办急需紧缺人才引进和项目经费资助工作；拟定全市人力资源市场发展规划和政策并组织实施；依法管理、规范全市人力资源市场，建立外地职业中介机构和组织进入我市人力资源市场准入制度；负责职业中介机构资格认定、审批管理工作；贯彻人力资源市场从业人员资格标准，培训人力资源市场从业人员；拟定人员调配政策，承办市直行政机关、企事业单位人员调配工作；拟定全市干部聘用政策和管理办法。

政务承诺

1. 政务公开，依法行政，严格按照《事业单位人事管理条例》、《人力资源服务机构管理规定》等规定，做好各项管理和服务工作。

2. 热情周到，礼貌服务，严格执行首问责任制，耐心做好释疑解惑工作。

3. 限时办结，提高效率，职责范围内的审核备案事项，一次性告知，并在规定时间内办结。

科        长：魏晖

办公电话：0351-4030390

监督电话：0351-4030021