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太原市人力资源和社会保障局2025年度普法责任清单

  • 发布时间: 2025-06-05
  • 来源: 市人社局
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一、普法内容

(一)共性普法责任清单

1.习近平法治思想核心要义、丰富内涵及实践要求等。

2.宪法及新时代依宪治国、依宪执政内涵,习近平总书记关于宪法的重要论述和指示精神。

3.民法典及民事活动基本原则要求,习近平总书记关于民法典的重要论述。

4.国家安全法、反间谍法、保守国家秘密法、档案法、安全生产法、消防法等国家安全领域相关法律法规。

5.中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例等党内法规。

6.行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法、行政复议法、重大行政决策程序暂行条例、民营经济促进法、公平竞争审查条例、政府信息公开条例、山西省优化营商环境条例等优化法治化营商环境的法律法规。

(二)个性普法责任清单

1.促进就业创业的法律法规:就业促进法、职业教育法、民办教育促进法、民办教育促进法实施条例、就业促进条例等。

2.劳动关系和劳动保障法律法规:劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动合同法实施条例、关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定、保障农民工工资支付条例、劳动保障监察条例、信访工作条例、劳动人事争议仲裁办案规则、女职工劳动保护特别规定、禁止使用童工规定、劳务派遣暂行规定、最低工资规定等。

3.社会保障法律法规:社会保险法、工伤保险条例、失业保险条例、全国社会保障基金条例、社会保险费征缴暂行条例、社会保险经办条例、社会保险基金行政监督办法、工伤职工劳动能力鉴定管理办法、山西省实施<工伤保险条例>办法等。

4.事业单位人事管理和人才工作法律法规:事业单位人事管理条例、事业单位公开招聘暂行规定、事业单位工作人员处分规定、人力资源市场暂行条例、人力资源服务机构管理规定、职称评审管理暂行规定、职称评审监管暂行办法等。

二、普法对象

局系统党员干部及工作人员;各类用人单位及劳动者;局属院校青年学生;社会公众。

三、普法目标

认真落实好“谁执法谁普法”责任制,深入开展全市人社系统法治宣传教育,提高法治宣传教育针对性和实效性,形成尊法学法守法用法浓厚氛围。

四、普法举措

(一)制定并公开年度普法责任清单。

(二)领导干部带头学,将普法内容纳入局党组理论学习中心组、基层党组织理论学习计划。

(三)重要节点、重要活动开展专题普法宣传活动。

(四)组织参加“行政执法大讲堂”、专家讲座、旁听庭审、复议听证等活动。

(五)利用政府服务大厅窗口线下普法;依托局网站、微信公众号等线上新媒体平台开展普法宣传。

(六)普法宣传融入人社工作业务,做到全程全员普法。

(七)其他灵活安排的普法宣传活动。