| 发文字号 | 成文日期 | 发布时间 | 2024-12-20 | ||
| 公开类型 | 主动公开 | 公开属性 | 全部公开 | 首次公开 | 形成或者变更之日起20个工作日内 |
| 公开时限 | 长期公开 | 公开载体 | 政府网站 | 公开主体 | 太原市人力资源和社会保障局 |
高谦宇委员：
您好，您提出的《关于进一步完善技能人才评价机制的建议》收悉，经研究，现答复如下：
市人社局高度重视职业技能人才建设，积极完善技能人才评价机制，主要做法有：
一、聚焦太原建设国家区域中心城市，鼓励符合条件的企业和高职院校积极申报技能人才评价机构，尤其是符合太原发展的各项工种和急需紧缺工种，努力为机构提供好各项服务保障和技术支持。
二、针对您提出的“完善技能评价标准开发机制”。一是不断规范评价机构管理和专家队伍管理，2023年职业技能评价专项整治后，对评价流程进行了规范和优化；对专家库也进行了更新，使专家库更能胜任新时代的评价工作。二是对山西省职业技能大赛太原参赛队伍提供全方位的服务保障和技术支持，为太原参赛选手提供优秀指导教练进行集训，保障他们集训和参赛的服务保障工作，为选手们拿奖提供优质的条件。三是鼓励企校合作等多种评价方式，提高评价的针对性和有效性。
三、针对您提出的“逐步加强评价质量监管”。我们不断规范、优化评价流程，评价前帮助机构审核资料，评价中派外部督导员对评价过程进行监督，评价后抽查视频并服务机构归档评价资料，真正做到严把质量评价工作的质量关。
以上答复您是否满意，如有意见，敬请反馈。
感谢您对职业技能人才的关心和支持，并欢迎今后提出更多的宝贵意见。
太原市人力资源和社会保障局
2024年5月27日
