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关于市十五届人大四次会议第263号建议的答复

时间: 2024-12-20       来源: 太原市人力资源和社会保障局       字号:[ ]

信息索引号 012187095/2024-00018 分类 其他 公开日期 2024-12-20 15:26
发布机构 文号 公开时限 长期公开

王晨艳代表:

您好您提出的《关于进一步加强技能人才培养的建议》收悉,经研究,现答复如下:

第一点您提到的提升技术技能人才培养质量,对企业相应岗位员工进行靶向培训、培养提升”。市人社局一贯高度重视企业技术技能人才培养,大力开展企业职工技能培训并按照培训政策落实培训补贴,2024年市人社局聚焦技能强企,鼓励企业开展职工培训,对接省、市重点产业重点项目,支持各类企业,围绕产业升级和技术创新、生产经营需要,自主确定技能培训内容、培训时间、培训方式,广泛开展职工岗位技能提升、转岗转业等多种形式的职业技能培训。同时,围绕新型工业化、先进制造业和现代服务业等体系建设需求,鼓励职业院校、技工学校大力开展订单式培训。

第二点您提到的广泛开展各级别技能竞赛、比武活动”。市人社局鼓励广大技能人才参加各级各类技能大赛,在不久前在贵州结束的第二届全国乡村振兴职业技能大赛中,我市选派的辛慧强获得银牌,目前我市正广泛选拔优秀选手,积极组队备战山西省第届职业技能大赛,小店区预计于月底开展职业技能大赛,太原市各级、各部门(单位)、各行业企业广泛开展职业技能大赛、岗位练兵等技能竞赛活动,充分发挥了技能大赛带动引领作用,大力营造了学技能、强技能氛围,打造一支高质量技能人才队伍

第三点您提到的进一步深化技能人才政策体系,加快技能人才评价改革。”市人社局积极落实新职业国家职业技能标准,鼓励和支持企业、职业院校和社会评价机构开展职业技能等级认定,不断提升专业技能和发掘专业技能人才,大力提升专业技能人才的社会认可度。

以上答复您是否满意,如有意见,敬请反馈。

感谢您对职业技能人才的关心和支持,并欢迎今后提出更多的宝贵意见。

 

 

                    太原市人力资源和社会保障局

                                                      2024515