当前位置:首页 > 政务信息公开 > 法定主动公开内容 > 建议提案结果公开 > 人大建议办理结果公开

关于市十五届人大四次会议第275号建议的答复

时间: 2024-12-20       来源: 太原市人力资源和社会保障局       字号:[ ]

信息索引号 012187095/2024-00019 分类 其他 公开日期 2024-12-20 15:29
发布机构 文号 公开时限 长期公开

SourceURL:file:///media/greatwall/528C-2EB6/职建科2024人大政协提案/人大9/市十五届人大四次会议第275号建议的答复.doc

张彦代表:

您好,您提出的《关于优化技能人才培养和晋升通道的建议》收悉,经认真研究,现答复如下:

您的这一提案提得很好,对推动“人人持证,技能山西”建设有很好的参考价值和指导意义。提案中提及的相关建议,已经在近年来出台的相关文件中体现并正在组织实施。

您在第二自然段提到:加强职业教育和培训。政府应加大对职业教育和培训的投入,提高职业教育和培训的质量和水平。加强职业教育和培训机构与新材料企业的合作,根据企业需求培养适应市场需求的技能人才。第四自然段提到: 加强企业对技能人才的培养和使用。企业应加强对技能人才的培养和使用,为技能人才提供良好的工作环境和发展空间。企业应建立完善的技能人才培训体系,定期组织技能培训和技能竞赛,提高技能人才的业务水平和综合素质。第五自然段提到: 加强对技能人才的激励和保障。政府应加强对技能人才的激励和保障,提高技能人才的待遇和社会地位。优化技能人才激励机制,对有突出贡献的技能人才给予表彰和奖励。加强技能人才社会保障体系建设,解决技能人才的后顾之忧。

太原市人社局历来高度重视职业技能培训的工作,2024年出台的《关于印发<2024年太原市推进“人人持证、技能山西”建设工作方案>的通知》(并人社发〔2024〕24号),提到对接新兴产业、智能制造、数字经济、专业镇培育和现代服务业以及省、市重点产业重点项目,支持各类企业,特别是民营企业、专精特新中小企业和新能源、煤炭、装备制造等新型工业化企业,围绕产业升级和技术创新、生产经营需要,广泛开展职工岗位技能提升、转岗转业等多种形式的职业技能培训。围绕新型工业化、先进制造业和现代服务业等体系建设需求,依托职业院校、技工学校等教培机构大力开展订单式培训。按照政府引导、企业自主、院校参与的原则,在企业全面推行新型学徒制培养培训模式,进一步发挥企业主体作用,通过产教融合、企校合作、工学交替方式,组织企业技能岗位员工参加企业新型学徒制培训,助力企业技能人才队伍建设,不断提升企业创新能力和企业竞争力。支持职业院校、技工学校建立高技能人才培训基地和技能大师工作室,鼓励支持具备条件的企业,特别是民营企业建设高技能人才培训基地,设立技能大师工作室”。对有培训需求的各类就业重点群体,根据就业岗位需求和就业意愿开展以就业为目的的职业技能培训,提高培训质效。同时鼓励面向有创业意愿和创业需求的各类适宜城乡劳动者开展不同类型创业培训,“应培尽培”满足差异化需求,激发参训人员创业热情和意识,提升参训人员就业创业能力。组织各类机构、单位参加第二届全国乡村振兴职业技能大赛和山西省第届职业技能大赛支持各县(市、区)、各部门(单位)、各行业企业广泛开展职业技能大赛、岗位练兵等技能竞赛活动通过大赛,大力营造学技能、强技能氛围,打造一支高质量技能人才队伍同时,加强同各级发改、国资、工信等部门的联系,全面宣传培训评价政策。通过有效途径,向企业、院校、培训评价机构、高技能人才培训基地技能大师工作室宣传政策,激发各类载体培养技能人才的积极性主动性大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,落实技术工人各项待遇,加强技能人才表彰奖励,开展各类职业技能竞赛活动,营造好劳动光荣、技能成才良好社会氛围。

以上答复您是否满意,如有意见,敬请反馈。

感谢您对职业培训工作的关心和支持,并欢迎今后提出更多的宝贵意见。

 

 

                    太原市人力资源和社会保障局

                                                      2024515