市行政审批局、市市场监管局、市税务局，各县（市、区）人力资源和社会保障局、综改示范区人力资源部、中北高新区党群部、市社会保险管理服务中心、市劳动保障维权中心，各有关劳务派遣单位，各有关用工单位：
按照人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）及《山西省人力资源和社会保障厅关于印发<山西省劳务派遣用工指引>的通知》（晋人社办发〔2026〕8 号），劳务派遣单位应当向监管机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告，监管机关应当对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，将劳务派遣年度核验结果分为合格、不合格、无业务三个档次，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。
截至2025年12月31日，我市管辖的劳务派遣单位有268户，其中年审合格92户（附件1），年审不合格138户（附件2），未开展劳务派遣业务38户（附件3）。
各用工单位要认真贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》（人社部令第22号）等法律法规规章，依法使用劳务派遣人员。在选用合作伙伴时，要选用信用记录良好、管辖权限合规的劳务派遣单位，否则劳务派遣员工发生问题，用工单位也会承担连带责任。各用工单位要履行好用工主体责任，切实保障广大劳务派遣人员的合法权益，促进我市劳务派遣用工规范有序发展。
附件3.2025年度核验未开展劳务派遣业务的劳务派遣机构名单.doc
附件4.2025年1月1号以来注销的劳务派遣机构名单.doc
太原市人力资源和社会保障局
2026年4月29日
