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最近天气多变,不少朋友可能都遇到过需要请病假的情况。但病假期间的工资怎么算,很多人都搞不清楚,你给大家讲一讲吧!
在线笔记:
根据规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
根据规定,员工有下列几种情形是不享受年休假的:1.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;2.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。



