太原市人力资源和社会保障局 2021年政府信息公开工作年度报告
时间: 2022-01-27 来源: 市人力资源和社会保障局 字号:[ 大 中 小 ]
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,我局严格落实各项要求规定,紧紧围绕人社中心工作和公众关切,增强公开实效,强化政策解读回应,政府信息公开质量进一步提高。现将我局2021年度政府信息公开工作情况向社会公开。报告中统计数据的时间为2021年1月1日至2021年12月31日。
一、总体情况
2021年太原市人力资源和社会保障局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和市政府办公室《关于印发太原市2021年政务公开工作要点任务分解表》的有关要求,聚焦“民生为本、人才优先”工作主线,坚持强化组织领导,拉高工作标杆,采取有力措施,积极推动政府信息公开工作,助推全面服务转型。
(一)加强组织领导,压实工作责任。局党组高度重视政府信息公开工作,始终将其列入重要议事日程,与业务工作同研究、同部署,增强工作透明度,主动接受公众监督,进一步明确抓政府信息公开工作的职责任务,层层压实责任。同时,健全完善《太原市人力资源和社会保障局信息公开指南》,积极组织实施,加强督导检查,强力推动落实,取得明显效果。
(二)拓展平台功能,提高服务能力。我局将局门户网站作为信息公开工作第一平台,继续完善太原市人力资源和社会保障局门户网站建设。当前我局的门户网站划分了政府信息公开、公共服务、公众参与、双公示、政务服务和专题专栏6大板块,不仅在栏目板块划分上囊括了人力资源和社会保障各方面业务,而且从功能上进行了较大层次的提升,在保证全方位信息公开的基础上,进一步拓展了在线办事服务功能。增设了“学党史 悟思想 办实事 开新局”和“第二届太原市职业技能大赛”专栏,加大人社系统稳就业、保民生的各项宣传力度。印发了《太原市人社宣传信息审核发布管理制度》,召开了专题培训会,对人社系统60多名负责人和信息员进行了培训,为规范我市人社部门信息发布打下了坚实的基础。
(三)回应社会关切,提升公开质效。局门户网站全年更新工作动态、人社新闻以及通知公告栏目共635条内容,处理网民留言265条。同时,不断提升微信公众号“太原市人社局”信息推送数量质量,每天适时更新动态,全年发布各类信息1300余条,新增订阅人数1.25万人。及时回应社会关切,提高回复质量,全年答复政府便民热线4900件、市长信箱425件、社情民意105件,做到了件件有回复。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
1 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
20 |
第二十条第(五)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
20 |
||
行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
|||
信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
||
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题和改进情况
2021年,我局认真贯彻落实《条例》规定,健全组织机构,推进制度建设,严格依法公开,政府信息公开工作取得了一定成效。但同时也存在一些问题,主要为:一是政府信息公开内容不均衡,工作动态类信息公开较多,政策类、法规类信息公开还需加大;二是由于政府信息公开信息量庞大,政策性、时效性和敏感性很强,工作中还存在门户网站主动公开信息更新维护不够及时的问题。
针对存在问题,在下阶段工作中,我们将重点抓好以下几点:
一是进一步加强组织领导,层层压实责任,增强抓好政府信息公开工作的自觉性,切实把人社部门政府信息工作抓出成效。二是坚持把群众最关心、反应最强烈的事项作为政府信息公开的重点内容及时予以公布,特别是群众最关心的就业创业、社会保障、居民增收、劳动关系等。三是强化对《条例》的学习和落实,加强制度建设,规范管理政府信息公开,持续将政府信息公开工作落实落细。
六、其他需要报告的事项
无。
太原市人力资源和社会保障局
2022年1月25日