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太原市人力资源和社会保障局 2022年政府信息公开工作年度报告

时间: 2023-01-19       来源: 太原市人力资源和社会保障局       字号:[ ]

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》,现将我局2022年度政府信息公开工作情况向社会公开,报告中统计数据的时间为2022年1月1日至2022年12月31日。


一、总体情况

2022年,市人社局严格落实各项要求规定,紧紧围绕人社中心工作和公众关切,聚焦“民生为本、人才优先”工作主线,完善政务公开体制机制,着力提升政务公开实效,不断强化政策解读回应,政府信息公开质量进一步提高。

(一)加强组织领导,压实工作责任局党组高度重视政府信息公开工作,始终将其列入重要议事日程,与业务工作同研究、同部署,增强工作透明度,主动接受公众监督,进一步明确抓政府信息公开工作的职责任务,层层压实责任。印发《市人社系统2022年政务公开工作责任分解方案》,积极组织实施,加强督导检查,强力推动落实,取得明显效果。印发《关于全市人社系统开展政务新媒体备案登记工作的通知》,进一步规范政务新媒体备案登记工作。

(二)优化平台功能,强化服务能力我局将局门户网站作为信息公开工作第一平台,继续完善太原市人力资源和社会保障局门户网站建设。当前我局的门户网站划分了政府信息公开、公共服务、公众参与、双公示、政务服务和专题专栏6大板块,不仅在栏目板块划分上囊括了人力资源和社会保障各方面业务,而且从功能上进行了较大层次的提升,在保证全方位信息公开的基础上,进一步拓展了在线办事服务功能。增设“学习宣传贯彻党的二十大精神”专栏,发布党的二十大会议议程、公报、决议、社论等信息40多条。增设“推进市场主体倍增”专栏,加大人社系统稳就业、保民生、聚人才等各项政策的宣传力度。

(三)聚焦公众关切,提升公开质效局门户网站全年更新工作动态、人社新闻以及通知公告栏目信息共770条。同时,不断提升微信公众号“太原市人社局”信息推送数量质量,每天适时更新动态,全年发布各类信息1200余条,新增订阅人数20682人。及时回应社会关切,提高回复质量,全年答复政府便民热线5850件、市长信箱706件、社情民意195件,处理“网民有话说”635条,做到了件件有回复。

二、主动公开政府信息情况


第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

182

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0



三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0


四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况


行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0



五、存在的主要问题和改进情况

2022年,我局认真贯彻落实《条例》规定,推进制度建设,严格依法公开,政府信息公开工作取得了一定成效。但同时也存在一些问题,主要为:一是政府信息公开内容不均衡,工作动态类信息公开较多,政策类、法规类信息公开还需加大;二是政策解读还存在短板,解读形式还较为单一。

针对存在问题,在下阶段工作中,我们将重点抓好以下几点:

一是坚持把群众最关心、反应最强烈的事项作为政府信息公开的重点内容及时予以公布,特别是群众最关心的就业创业、社会保障、人才人事等方面内容。二是强化对《条例》的学习和落实,加强制度建设,规范管理政府信息公开,持续将政府信息公开工作落实落细。


六、其他需要报告的事项

无。

 

太原市人力资源和社会保障局

2023年1月16日