太原市人力资源和社会保障局 2022年政府信息公开工作年度报告
时间: 2023-01-19 来源: 太原市人力资源和社会保障局 字号:[ 大 中 小 ]
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》,现将我局2022年度政府信息公开工作情况向社会公开,报告中统计数据的时间为2022年1月1日至2022年12月31日。
一、总体情况
2022年,市人社局严格落实各项要求规定,紧紧围绕人社中心工作和公众关切,聚焦“民生为本、人才优先”工作主线,完善政务公开体制机制,着力提升政务公开实效,不断强化政策解读回应,政府信息公开质量进一步提高。
(一)加强组织领导,压实工作责任。局党组高度重视政府信息公开工作,始终将其列入重要议事日程,与业务工作同研究、同部署,增强工作透明度,主动接受公众监督,进一步明确抓政府信息公开工作的职责任务,层层压实责任。印发《市人社系统2022年政务公开工作责任分解方案》,积极组织实施,加强督导检查,强力推动落实,取得明显效果。印发《关于全市人社系统开展政务新媒体备案登记工作的通知》,进一步规范政务新媒体备案登记工作。
(二)优化平台功能,强化服务能力。我局将局门户网站作为信息公开工作第一平台,继续完善太原市人力资源和社会保障局门户网站建设。当前我局的门户网站划分了政府信息公开、公共服务、公众参与、双公示、政务服务和专题专栏6大板块,不仅在栏目板块划分上囊括了人力资源和社会保障各方面业务,而且从功能上进行了较大层次的提升,在保证全方位信息公开的基础上,进一步拓展了在线办事服务功能。增设“学习宣传贯彻党的二十大精神”专栏,发布党的二十大会议议程、公报、决议、社论等信息40多条。增设“推进市场主体倍增”专栏,加大人社系统稳就业、保民生、聚人才等各项政策的宣传力度。
(三)聚焦公众关切,提升公开质效。局门户网站全年更新工作动态、人社新闻以及通知公告栏目信息共770条。同时,不断提升微信公众号“太原市人社局”信息推送数量质量,每天适时更新动态,全年发布各类信息1200余条,新增订阅人数20682人。及时回应社会关切,提高回复质量,全年答复政府便民热线5850件、市长信箱706件、社情民意195件,处理“网民有话说”635条,做到了件件有回复。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 182 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题和改进情况
2022年,我局认真贯彻落实《条例》规定,推进制度建设,严格依法公开,政府信息公开工作取得了一定成效。但同时也存在一些问题,主要为:一是政府信息公开内容不均衡,工作动态类信息公开较多,政策类、法规类信息公开还需加大;二是政策解读还存在短板,解读形式还较为单一。
针对存在问题,在下阶段工作中,我们将重点抓好以下几点:
一是坚持把群众最关心、反应最强烈的事项作为政府信息公开的重点内容及时予以公布,特别是群众最关心的就业创业、社会保障、人才人事等方面内容。二是强化对《条例》的学习和落实,加强制度建设,规范管理政府信息公开,持续将政府信息公开工作落实落细。
六、其他需要报告的事项
无。
太原市人力资源和社会保障局
2023年1月16日